Förändringsledarskap vid digitalisering

Högskolan Väst har tillsammans med Clever Collaboration Group Europe AB i uppdrag av Göteborgsregionen att under 2020-2021 anordna utbildning “Förändringsledarskap vid digitalisering” under fyra dagar för enhetschefer, samordnare och lokala projektledare. Utbildningen är en av pusselbitarna i projekt Modig.

Projekt Modig är ett ESF-finansierat projekt som drivs av Göteborgsregionen (GR) tillsammans med sju av kommunerna: Ale, Härryda, Kungälv, Mölndal, Partille, Stenungsund och Tjörn. GR har tillsammans med kommunerna fått EU-medel för att stärka kompetensen när det gäller digitalisering hos medarbetare och chefer. Målen med projektet är:

  • Att stärka baspersonals och chefers digitala kompetens inom verksamhetsområdena äldreomsorg och funktionshinder.
  • Att ta fram en metod för att främja ett långsiktigt arbetsplatslärande.

Anledningen till att projekt Modig startades handlar om att vi står inför flera utmaningar:

  1. Välfärdsutmaningen – att klara servicenivån med färre resurser. Kraven ökar på medarbetare och chefer, kunskapen om digitalisering är låg bland vård- och omsorgspersonal med mera.
  2. Kompetensutveckling och personalförsörjning: Till exempel söker sig färre till vård- och omsorgsyrken, sjuktalen är höga och personalomsättningen är hög.
  3. Ledarskap och strategi: Chefsnätverken på GR har initierat projektet eftersom det finns behov av tydligt och modigt ledarskap för att ta sig an digitaliseringen.
https://youtu.be/NwJy_DMgu_Y

Film från Göteborgsregionen om hur utbildning av digitaliseringsombud gått till.

Utbildningen är den första som utförs i konstellationen Healthy Workplace Sweden som är ett initiativ mellan näringsliv och akademin som syftar till att stödja organisationer att arbeta processinriktat med hälsa- och arbetsmiljö utifrån ett främjande helhetsperspektiv för att stärka de mänskliga och organisatoriska resurserna utifrån WHO:s Healthy Workplace – a model for action (2010).

Utbildarna: Jan Karlsson (Högskolan i Halmstad), Thomas Larsson (EQonsulting), Jan Winroth (Högskolan Väst)och Carolin Wilhelm (CCG)
är samtliga deltagare i initiativet Healthy Workplace Sweden.

Läs inbjudan till utbildningen “Förändringsledarskap vid digitalisering” här.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *