Högskolan Väst har tillsammans med Clever Collaboration Group Europe AB i uppdrag av Göteborgsregionen att under 2020-2021 anordna utbildning “Förändringsledarskap vid digitalisering” under fyra dagar för enhetschefer, samordnare och lokala projektledare. Utbildningen är en av pusselbitarna i projekt Modig.
Projekt Modig är ett ESF-finansierat projekt som drivs av Göteborgsregionen (GR) tillsammans med sju av kommunerna: Ale, Härryda, Kungälv, Mölndal, Partille, Stenungsund och Tjörn. GR har tillsammans med kommunerna fått EU-medel för att stärka kompetensen när det gäller digitalisering hos medarbetare och chefer. Målen med projektet är:
Anledningen till att projekt Modig startades handlar om att vi står inför flera utmaningar:
Film från Göteborgsregionen om hur utbildning av digitaliseringsombud gått till.
Utbildningen är den första som utförs i konstellationen Healthy Workplace Sweden som är ett initiativ mellan näringsliv och akademin som syftar till att stödja organisationer att arbeta processinriktat med hälsa- och arbetsmiljö utifrån ett främjande helhetsperspektiv för att stärka de mänskliga och organisatoriska resurserna utifrån WHO:s Healthy Workplace – a model for action (2010).
Utbildarna: Jan Karlsson (Högskolan i Halmstad), Thomas Larsson (EQonsulting), Jan Winroth (Högskolan Väst)och Carolin Wilhelm (CCG) är samtliga deltagare i initiativet Healthy Workplace Sweden.
Läs inbjudan till utbildningen “Förändringsledarskap vid digitalisering” här.
Your email address will not be published. Required fields are marked *
Comment *
Name
Email
Website
Post Comment
Δ